Focus 3H Manager/Encadrant : Consignes et objectifs SMART + Feedback
Formation créée le 09/06/2023. Dernière mise à jour le 17/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation s'adresse à tout salarié occupant une fonction d’encadrement d’une équipe de 2 personnes minimum
Objectifs de la formation
- A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Définir ce qu’est un objectif SMART et le formuler correctement
- Donner des consignes claires et structurées aux équipes pour assurer une bonne compréhension.
- Comprendre et pratiquer les principes et différentes formes de feedback pour encourager la progression individuelle et collective.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout salarié occupant une fonction d’encadrement d’une équipe de 2 personnes minimum
Prérequis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis en matière d’expérience en formation.
Contenu de la formation
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Séquence 1 : Comprendre et formuler des objectifs SMART
- Définition des objectifs SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel.
- Importance de ces objectifs dans le management.
- Atelier : Reformuler des objectifs non SMART en objectifs SMART.
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Séquence 2 : Donner des consignes claires et efficaces
- Les étapes pour donner une consigne claire : contexte, contenu, vérification de compréhension.
- Les pièges à éviter.
- Jeu de rôle : Chaque participant donne une consigne à un collègue, qui devra l’exécuter
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Séquence 3 : Intégrer les différentes formes de feedback dans le management de son équipe
- Définition et enjeux du FeedBack
- Pratiquer le feedback Positif
- Comprendre l'intérêt et la pratique du feedback correctif
- Jeu de rôle en binôme : Donner et recevoir un feedback correctif, avec observation par un tiers.
Équipe pédagogique
Consultant formateur ayant plus de 5 années d'expérience dans le domaine
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Face à face pédagogique Participation active, mises en situations, apports théoriques de l’intervenant et exemples concrets
- Exercices en cours de formation
- Feuille de présence
Ressources techniques et pédagogiques
- Travail sur Paperboard
- Mises en situations
- Support pédagogique personnalisé remis à chaque participant
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- À l’issue de la formation, un certificat de réalisation sera délivré aux stagiaires, ainsi qu’une attestation d’assiduité, qui sera signée par le bénéficiaire dans le cas d'un financement de la formation
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, même provisoire, sont priées de bien vouloir nous consulter au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation.